God Jul önskar Försäkringskafkan

Ett mejl ramlande in i min inkorg klockan 22.14 mindre en vecka före julafton. Jag tänkte att jag ville dela det med er…

Innehållsvarning: Texten kan innehålla spår av både sarkasm och ironi. Utöver detta en stor dos sanning.

---

Hej!

Du får detta brev eftersom Försäkringskafkan har beslutat att ge dig avslag på din ansökan om sjukpenning i julklapp, då vi anser att du kan arbeta heltid i ett normalt förekommande arbete trots de svåra begränsningar du och din läkare uppgett att du har. Vi skriver för att vill att du förstår att vi gör så här för ditt eget bästa. För att du ska slippa vara en parasit på den gemensamma samhällskroppen. Vi bedömer att det är mycket bättre för alla att din make försörjer er båda. På så sätt sparar vi pengar till statskassan som kan komma andra viktigare personer till del och du blir varken bidragsberoende eller erhåller sjukdomsvinst.

Utöver detta anser vi att det är på tiden att du blir mer aktiv. Du uppger att du är sängliggande 22 timmar per dygn vilket är mycket anmärkningsvärt. Vem som helst kan ju förstå att en kropp blir svag och överkänslig då. Vi rekommenderar därför att du genast börjar arbeta på heltid och går raska uppfriskande promenader varje dag. Skärpning! Du är inte lönsam för någon när du ligger där du ligger. Nu är det allt eller inget som gäller. Kör hårt och bit ihop! Att känna efter är för mesar! Om du inte lyckas komma upp i heltidsarbete bedömer vi att har du inte försökt tillräckligt. Vi hoppas att denna julklapp är det incitament som krävs för att göra dig fullt arbetsför.

Eftersom du har svårt att gå långt (vår definition på långt = mer än 9 meter) får kraftig pulsökning vid stående, tappar tråden och har svårt att formulera dig i samtal räknar vi med att du via arbetsförmedlingen anvisas arbeten utan krav på uthållighet där du kan arbeta hemifrån utan att behöva lämna din säng. Arbeten som naturligtvis inte heller innehåller situationer där du förväntas formulera dig i samtal eller där det krävs att du håller tråden. Helst ska det inte finnas några som helst förväntningar på prestation. Men det är mycket viktigt att du förstår att vår bedömning att du är arbetsför på heltid i ett normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden samtidigt är överordnad allt.

Vi är naturligtvis fullkomligt medvetna om att ingen arbetsgivare anställer någon på dessa premisser och att sådana arbeten inte existerar på arbetsmarknaden. Men det är faktiskt inte vårt problem. Vi har makt att ta detta beslut angående din arbetsförmåga och vad som händer med dig nu rör oss inte i ryggen. Även om det skulle vara ett felaktigt beslut påverkar det oss inte. Det får faktiskt inga som helst konsekvenser för oss eftersom vi har regeringens förtroende att göra vad som krävs för att minska sjuktalen. Vi hoppas att du har full tillit för vår myndighetsutövning och respekterar detta beslut utan att klaga.

Vi önskar dig och din familj en lugn och avkopplande julhelg. För att skydda din SGI måste du redan idag anmäla dig till arbetsförmedlingen eller börja arbeta minst i samma omfattning som tidigare.

Med vänliga hälsningar/ Försäkringskafkan

Ps. Om du tycker att beslutet är fel kan du begära att Försäkringskassan omprövar det. Begäran måste komma in till Försäkringskassan inom två månader från den dag du tagit del av beslutet. Vi kan tyvärr inte ta hänsyn till om dessa månader innehåller helger och ledigheter, men att begära omprövning är en enkel process som vi bedömer att du absolut borde klara av trots dina kognitiva nedsättningar. Ds

---

Eller, det var så här det kändes att det stod i mejlet – men det här är i alla fall ordagrant ur beslutet:

”Behandlande läkares bedömning är att din arbetsförmåga är helt nedsatt i ett normalt förekommande arbete på grund av trötthetssyndrom efter virusinfektion/misstänkt ME, andra specificerade hjärtarytmier/POTS och hypermobilitetssyndrom. Läkaren noterar vid undersökningen att du går med svårigheter och vid stående får du kraftig pulsökning och blir andfådd. Du har svårt att formulera dig och tappar tråden i samtalet. Det medicinska underlaget saknar dock tydliga beskrivningar av hur dina besvär begränsar din arbetsförmåga i arbeten med lägre krav på uthållighet och kognitiv förmåga. Även om den medicinska utredningen ger stöd för att du har vissa begränsningar, det vill säga att du inte kan gå längre sträckor, att du får kraftig pulsökning och andfåddhet vid stående och att du har svårt att formulera dig och tappar tråden i samtalet bedömer Försäkringskassan att underlagen inte ger tillräckligt stöd för att din arbetsförmåga på grund av sjukdom är nedsatt med minst en fjärdedel i ett normalt förekommande arbete under den aktuella perioden.”