Jag har fått veta att region Västerbottens revisionskontor också granskar ME-mottagningen på Norrlands universitetssjukhus just nu. Den här soppan är så komplex att den spänner över många olika instanser ansvarsområden. Revisionskontorets fokus ligger på överläkarens och kuratorns koppling till Masano Health AB.

I en skrivelse från revisionsdirektören till verksamhetschefen på ME-mottagningen skriver han att de efter kontroll kan konstatera att överläkaren och kuratorn har eller har haft kopplingar till den upphandlade leverantören Masano Health AB. Överläkaren på ME-mottagningen ägde bland annat aktier i det privata bolaget redan 2020 och ME-mottagningens kurator var både VD och styrelseledamot från 2020-2022. Utöver detta framkommer att de båda varit initiativtagare och delaktiga i framtagande av företagets digitala rehabiliteringstjänster.

På grund av detta begär regiondirektören svar på några frågor från verksamhetschefen:

”Med anledning av uppgifterna önskar vi få svar på hur Geriatriskt centrum i Umeå har hanterat frågor om jäv vid upphandling och köp av tjänst av Masano Health AB. Vi önskar också uppgift om de ovan nämnda personerna anmält bisyssla och fått den godkänd av ansvarig chef på Geriatriskt centrum.”

För att förstå varför revisionskontoret ställer frågor om just detta kan vi exempelvis kolla vad Upphandlingsmyndigheten skriver om jäv vid upphandling:

”En del i upphandlande organisationers arbete med att motverka korruption vid offentlig upphandling kan vara att använda jävsdeklarationer inför varje inköpsprojekt. Samtliga deltagare i projektet får då fylla i en blankett där de intygar att de inte är jäviga./…/Jäv är när en anställd eller förtroendevald anses ha ett sådant intresse i ett ärende att hens opartiskhet kan ifrågasättas. Det kan exempelvis handla om att en projektdeltagare har nära kopplingar till tänkbara leverantörer eller underleverantörer i den bransch som är aktuell för en upphandling som hen medverkar i./…/Bara för att en medarbetare har en deklarerad koppling till en viss leverantör behöver det inte nödvändigtvis innebära att den medarbetaren ska uteslutas från deltagande. Däremot får den upphandlande organisationen möjlighet att förebygga eventuell korruption eller anklagelse om korruption.”

Jäv kan alltså leda till korruption vilket definieras enligt följande på Polisens hemsida:

”Korruption är ett samlingsbegrepp för att ge och ta emot muta, trolöshet mot huvudman och att utnyttja sin ställning för att uppnå otillbörlig fördel för egen eller annans vinning./…/Straffet för mutbrott och trolöshet mot huvudman är böter eller fängelse i högst två år, vid grova brott upp till sex år.”

När det gäller bisysslor är de för regionanställda reglerade i Allmänna bestämmelser (AB) i kollektivavtalet och lagen om offentlig anställning (LOA).

”Arbetstagare som har en bisyssla ska anmäla denna och lämna de uppgifter, som arbetsgivaren anser behövs för bedömning av bisysslan. Arbetsgivaren ska medvetandegöra arbetstagaren om skyldigheten att anmäla bisysslan och lämna uppgifter. Arbetsgivaren kan förbjuda bisysslan om arbetsgivaren finner att den kan a) inverka hindrande för arbetsuppgifterna, b) innebära verksamhet som konkurrerar med arbetsgivarens.” (AB)

”En arbetstagare får inte ha någon anställning eller något uppdrag eller utöva någon verksamhet som kan rubba förtroendet för hans eller någon annan arbetstagares opartiskhet i arbetet eller som kan skada myndighetens anseende.” (LOA)

Jag är glad att regionen nu fått upp ögonen för problemen och jag hoppas att deras utredning tillsammans med den Överklagandenämnden för etikprövning (ÖNEP) bedriver ska sprida lite ljus över alla de märkliga saker som pågått på ME-mottagningen i Västerbotten med kringverksamheter.

Fortsättning följer…

Här hittar du alla texter jag skrivit om ME-mottagningen med kringverksamheter: https://mitteremitage.wordpress.com/category/me-mottagning-i-vasterbotten/

I den här texten berättar jag om personalens dubbla stolar: https://mitteremitage.wordpress.com/2022/07/11/3-en-stol-eller-flera/

Ett par texter handlar specifikt om upphandlingen:

Upptäck mer från The ME Inquiry Report

Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.