Att ME-mottagningen i Västerbotten var tvungen att stänga tillfälligt beror enligt verksamhetschefen på att den enda läkaren slutat och att de inte hade någon annan läkare som kunde ta hennes plats.
SVT skrev att läkaren sagt upp sig på grund av hög arbetsbelastning. I Norrans artikel revisionskontorets utredning om jäv säger verksamhetschefen att detta inte har något med stängningen att göra, och lägger sedan till att ”båda personerna finns kvar i verksamheten”.
Verksamhetschefen får det därmed att låta som personerna som utreds för jäv är helt andra personer än de som tidigare varit på tapeten gällande mottagningen. Men jag som läst revisionsdirektörens skrivelse vet att en av de två personerna som förekommer i utredningen om jäv är just läkaren. Och som sagt framgår det tydligt i medias artiklar om stängningen av mottagningen att situationen uppkommit just på grund av att de bara haft EN läkare anställd och att denna har slutat.
Så hur går det här ihop? Kan man både ha sagt upp sig och lämnat ett så stort tomrum efter sig att en mottagning behöver stängas men samtidigt vara kvar i verksamheten? Nej, självklart inte. Det är uppenbart att något inte stämmer här.
Jag har tidigare berättat om att regionens HR-avdelning har berättar att läkaren inte har sagt upp sig utan fortsatt är anställd i regionen och placerad på geriatriskt centrum dit ME-mottagningen hör. Och att det heller inte finns några beslut om avstängning, omplacering eller dylikt. Därför har jag begärt ut handlingar som rör beslutet att stänga mottagningen.
Efter många turer fick jag tillslut ta del av något som sägs vara det enda skriftliga som finns kring stängningen: Ett mejl från verksamhetschefen på ME-mottagningen adresserat till bla överordnad chef. I mejlet som är daterat den 26 oktober 2022 framgår bland annat att läkaren är sjukskriven men att mottagningen måste stängas för att hon inte kommer tillbaka till verksamheten efter avslutad sjukskrivning.

Uppgiften att hon sagt upp sig stämmer alltså inte. Men läkaren är alltså inte heller kvar i verksamheten. Varför duger inte sanningen? Varför alla dessa lögner och halvsanningar? Verksamhetschefens krishantering verkar bestå av att svänga sina svar utifrån vad som passar bäst för tillfället.
Hur ska vi kunna lita på vad som sägs och skrivs då?
Foto: Klas Sjöberg/Region Västerbotten
Upptäck mer från The ME Inquiry Report
Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.
